aA
088 0100 900
Pagina voorlezen

Senior HR Adviseur

Senior HR Adviseur Solliciteer nu
  • Uren: 32
  • Duur van dienstverband: Vast
  • Niveau: 6-10 jaar
  • De functie in het kort:

    Wat ga je doen

    DC Klinieken is in beweging en groeit. Samen met het HR lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Binnen het HR-team zijn verschillende aandachtsgebieden benoemd, zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit & verzuim en opleiding & ontwikkeling en recruitment & onboarding.

    Je werkt zelfstandig aan specifieke HR vraagstukken en met het HR team voer je projecten uit die passen bij jouw expertise. Je werkt nauw samen met de Locatiemanagers en de managers van de stafafdelingen om te komen tot een goede ondersteuning en professionalisering van het HR proces binnen DC Klinieken. Door jouw kennis van wet- en regelgeving en werkervaring ontwikkel en implementeer je passende procedures of werkprocessen en kom je tot concrete acties. Je onderhoudt relaties met andere afdelingen en collega-organisaties. Hierdoor ben je in staat ontwikkelingen te signaleren. Je bent een ‘partner in business’ die vanuit HR-perspectief bijdraagt aan optimale resultaten en het werkplezier binnen DC Klinieken. Dankzij jou kunnen je collega’s overal in Nederland zich focussen op één van hun belangrijkste werkzaamheden: Goede Zorg nu.

    Het accent van deze functie ligt op het adviseren en ondersteunen van onze locaties en stafafdelingen bij alle voorkomende HR-vraagstukken en projecten

    Je komt te werken op het hoofdkantoor in Amsterdam, maar ook zul je regelmatig werken op één van de locaties in het land. Natuurlijk wil je weten hoe het is om bij DC Klinieken te werken en wat voor cultuur er heerst. Onze kernwaarden zijn: aandacht, snelheid, eenvoud en daadkracht. Als laatste is het leuk te vermelden dat we een “ Great Place tot Work organisatie” zijn. Ook hier zal je vanuit je HR rol mee te maken gaan krijgen.

Solliciteer nu
Senior HR Adviseur

Wat kunnen we je bieden?

Wij geven je ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Wij bieden je een positieve en stimulerende werkomgeving waar je mag rekenen op je collega’s en waarin we regelmatig vakinhoudelijke kennis en ervaring uitwisselen. Een salaris conform het functieschaalmodel van de cao ZKN, afhankelijk van je kennis en ervaring is het startsalaris minimaal € 3.500,- en maximaal € 5.200,- bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wij hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), 160 vakantie-uren per jaar, 72 PLB (persoonlijk levensfasebudget)-uren per jaar bij een fulltime dienstverband. Bij omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd bieden we een fietsplan en een sportabonnement.

Wie ben je?

Jij kunt dit allemaal omdat je een afgeronde hbo-opleiding hebt in de richting HRM. Je denkt en werkt op hbo-niveau. Met jouw coaching skills, positieve houding en met gevoel voor humor krijg je mensen in beweging. Je hebt zeker 5-7 jaar ervaring als HR-adviseur. Ervaring in de gezondheidsbranche is een pre maar geen must. Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS. Heb je ook geen bezwaar tegen deze mobiele functie waarin je reist naar de verschillende DC klinieken locaties? Dan is dit de baan voor jou!

Terug naar top arrow_upward