aA
Pagina voorlezen
Contact & FAQ

Junior recruiter

DC Klinieken

Wij zijn genomineerd voor Great Place To Work

Junior recruiter

Word jij blij van schakelen met managers over vacatures en de glimlach op het gezicht van de kandidaat én manager wanneer jij de juiste match hebt gemaakt? Heb je bovendien een goed gevoel voor tekst, beeld en kun je prima het overzicht houden? Dan is de functie van junior recruiter bij DC Klinieken zeker interessant voor jou!

Wat ga je doen?

  • Vacatureteksten aanpassen en publiceren op onze eigen vacaturesite.
  • Vacatures publiceren op externe kanalen zoals jobboards en social media.
  • Ondersteunen van de recruiters bij het beoordelen van cv’s op basis van de harde functie-eisen en de opvolgende werkzaamheden die hierbij horen.
  • Ondersteunen van recruitment bij het werving- en selectieproces en het bijhouden van de administratie rondom dit proces.
  • Je ondersteunt de recruiters bij diverse administratieve werkzaamheden en projecten zoals de ontwikkeling van het werkgeversmerk en de nieuwe werken-bij site.

Je komt te werken binnen een tof team dat samen verder bouwt aan recruitment binnen de organisatie. Het team bestaat momenteel uit een adviseur arbeidsmarktcommunicatie en twee recruiters. Wie anders dan je nieuwe collega’s kunnen vertellen hoe het is om te werken bij DC Klinieken?

“Vanaf de eerste werkdag voelde DC Klinieken als een warm bad. De lijnen met de managers zijn kort en dat werkt voor mij heel prettig. Ook de onderlinge samenwerking tussen afdelingen is fijn. De goede sfeer maakt het plaatje voor mij compleet.” Lot van der Eng, recruiter DC Klinieken

Solliciteer nu

DC Klinieken als werkgever

Wij zijn een landelijke keten van zelfstandige behandelcentra (ZBC). Met meer dan 500 zorgprofessionals bieden wij in onze 15 klinieken door heel Nederland laagcomplexe zorg door ervaren zorgpersoneel. Patiënten kunnen snel bij ons terecht voor onder meer maag- en darmonderzoeken, allergologie, dermatologie, radiologie, pijnzorg en hiv-zorg. Wij bieden korte wachttijden en hebben échte aandacht voor onze patiënten. Bij ons ben je geen nummer, maar heb je een naam. Wij staan voor ‘Goede zorg, nu!’


Wat hebben wij jou te bieden:

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2021 mogen wij in 2022 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?

  • Werken in een organisatie met een informele werksfeer en aandacht voor jou als junior om je te ontwikkelen binnen het recruitmentvak.
  • Hybride werken: je werkt de helft van de tijd vanuit huis en de andere helft ben je op kantoor met collega’s met écht goede koffie, wekelijks gratis fruit, een goed verzorgde lunch tegen een kleine vergoeding en een maandelijkse borrel.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor minimaal 32 uur per week. 
  • Je ontvangt een startsalaris tussen € 2.628,-  € 2.950,- op basis van een fulltime werkweek. 
  • Werken in het mooie Planetarium, gelegen in de groene omgeving van het Gaasperpark, met een gratis parkeerplek voor jou naast het kantoor.
  • Uiteraard krijg je een reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of een vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt.

Wie ben jij:

Je kunt goed luisteren en doorvragen, dit is belangrijk in de samenwerking met de vacaturehouders en de kandidaten die je gaat spreken. Ook kun je makkelijk schakelen en het overzicht behouden. Tijdens het recruitmentproces krijg je namelijk te maken met veel verschillende werkzaamheden, partijen en systemen. Je voert administratieve handelingen uit binnen alle fasen van het recruitmentproces en daarom werk je nauwkeurig en ben je administratief goed onderlegd.

Daarnaast ben jij ook:

  • In het bezit van een hbo- of mbo-opleiding in de richting van hrm, marketing of commerciële economie. Heb je een andere studierichting gevolgd en past deze vacature goed bij jou? Dan is jouw sollicitatie natuurlijk ook welkom!
  • Minimaal voor 32 uur per week beschikbaar. Meer uren mag ook, bijvoorbeeld 36 of 40 uur. Jij kiest zelf waar jouw voorkeur naar uitgaat.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan!

Heb je vragen over deze vacature? Schakel dan met Nathalie Slager via 06-45209272. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Terug naar boven arrow_upward