aA
088 0100 900
Pagina voorlezen

HR Adviseur Opleiding en Ontwikkeling

DC Klinieken
HR Adviseur Opleiding en Ontwikkeling
  • DC Klinieken Amsterdam
  • 36 uur
  • Vast
  • 3-5 jaar ervaring

De tijd van een patiënt is kostbaar. Het lijkt soms een eeuwigheid te duren als je pijn hebt of wanneer je wacht op een diagnose of behandeling. Als het leven van onze patiënten even stilstaat, dan zijn wij er voor ze. Bij DC Klinieken leveren we zorg op het hoogste niveau. Met tijd en aandacht voor de patiënt. Goede zorg, nu! Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur Opleiding en Ontwikkeling (36 uur)

Wat ga je doen?

Als adviseur opleiding & ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het opleidingsbeleid en je bewaakt de uitvoering hiervan. Je adviseert leidinggevenden gevraagd en ongevraagd met betrekking tot de uitvoering van dit beleid. Er staat al een fundament voor wat betreft de verplicht te volgen trainingen voor de zorgprofessionals. Nu is het tijd voor verdieping en het verder ontwikkelen van het opleidingsbeleid. Je gaat o.a. bouwen aan een opleidingssysteem en aan de slag met zorginhoudelijke scholingsonderwerpen zoals verplichte e-learning, agressietrainingen en functiegerichte opleidingen.

Je werkt zelfstandig aan specifieke HR-vraagstukken. Je selecteert externe deskundigen voor de uitvoering van opleidingen en trainingen en je stelt rapportages op. Plannen en organiseren is één van jouw talenten en daarom ben je ook verantwoordelijk voor de jaarlijkse opleidingskalender. Je draagt ook zorg voor het binnenhalen van allerlei subsidies.

Daarnaast ben je werkzaam als HR adviseur voor twee locaties om feeling met de locaties te hebben. Voor deze locaties ben je het aanspreekpunt vanuit HR en ben je verantwoordelijk voor het algemene HR proces van in-, door- uitstroom. 

Solliciteer nu

DC Klinieken als werkgever

Wij zijn een landelijke keten van Zelfstandige Behandel Centra. Met meer dan 500 zorgprofessionals bieden wij bij 15 locaties laagcomplexe zorg. Patiënten kunnen bij ons terecht voor onder meer maag-en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Deze patiënten helpen we binnen een week in een vriendelijke en veilige omgeving. Daar staan wij voor: Goede zorg, nu!

Wat kunnen we je bieden?

  • Je krijgt een salaris volgens de cao ZKN. Afhankelijk van je kennis en ervaring is het startsalaris minimaal € 3.181 en maximaal € 4.676 bruto op basis van een 40-urige werkweek;
  • Je krijgt daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), 160 vakantie-uren per jaar, 72 PLB-uren (persoonlijk levensfasebudget) per jaar bij een vast dienstverband;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan;
  • Bij omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd bieden we een fietsplan en een sportabonnement;
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
  • Werken bij DC Klinieken betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitatiteit gestimuleerd wordt. Wij bieden volop gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding van jouw kennis en interesses.

Wij zoeken een collega die:

  • Een afgeronde HR gerelateerde opleiding heeft op minimaal hbo-niveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft op het gebied van ontwikkelen en opleiden van medewerkers (ervaring in de gezondheidsbranche is een pre);
  • Ruime ervaring heeft met Microsoft office en met name Excel heeft geen geheimen voor jou;
  • Vertrouwen uitstraalt, kennis van zaken heeft en mensen in beweging krijgt;
  • Een betrokken, daadkrachtige, communicatief vaardige houding heeft;

Daarnaast is ervaring in de gezondheidsbranche een pre (maar geen must). Heb je ten slotte ook geen bezwaar tegen deze mobiele functie waarin je reist naar de verschillende DC Klinieken-locaties? Dan is dit de baan voor jou!

Terug naar top arrow_upward
close